Беляев В.А. Мотивация персонала на предприятиях гостиничного бизнеса // Economics № 5(14), 2016. С.{см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Беляев Виктор Анатольевич / Belyaev Victor – студент, кафедра менеджмента, факультет экономический, Российский университет дружбы народов, г. Москва
Аннотация: в статье анализируются проблемы эффективной мотивации персонала на предприятиях гостиничного бизнеса, рассматриваются методы и способы рационального использования мотивационного потенциала персонала, указывается значимость мотивации персонала для финансовой стратегии и хороших экономических показателей фирмы.
Abstract: the article analyzes the problem of the effective motivation of staff at the enterprises of hotel business, focuses on methods and ways of rational use of motivation potential of personnel, indicated importance of staff motivation for financial strategy and good economic performance of the company.
Ключевые слова: анализ, менеджмент, мотивация, персонал, методы, эффективность.
Keywords: analysis, management, motivation, personnel, methods, effectiveness.
Литература
- Аширов Д. А. Управление персоналом. Учебное пособие. М.: Высшее образование и наука, 2011. 249 с.
- Брайтнер Р. А. Основы управления в индустрии гостеприимства: Пер. с англ. М.: Аспект-пресс, 2005. 158 с.
- Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. М.: Юрист, 2013. 314 с.
- Папирян Г. А. Менеджмент в индустрии гостеприимства: (отели и рестораны). М.: Экономика, 2010. 189 с.
Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях
| Tweet |