JM News Portal - шаблон joomla Продвижение
Russian Chinese (Simplified) English German

Economics foto

Журнал «Economics» выходит раз в два месяца, ориентировочно 5 числа (ежемесячно уточняется). Следующий номер журнала № 02(44), апрель 2020 г. Выйдет - 06.04.2020 г. Статьи принимаются до 05.04.2020 г.

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки.

Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.




Lukyanenko A.S.

Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Lukyanenko Andrey Sergeyevich - Graduate Student, CORPORATE MANAGEMENT DEPARTMENT, MANAGEMENT FACULTY, FINANCIAL UNIVERSITY UNDER THE RUSSIAN FEDERATION GOVERNMENT, MOSCOW 

Abstract: the purpose of this article is to study and analyze the role of communications in motivating staff in a corporate organization. The work emphasizes the fact that the modern system of personnel management is based on the idea that people are the most important economic resource of the enterprise, the source of its profit, competitiveness and prosperity. Motivation of the personnel of the corporation is one of the leading functions of corporate management, since the achievement of the main goal depends on the coherence of people's work.

Keywords: communication, human resources management, motivation.

Лукьяненко А.С.

Лукьяненко Андрей Сергеевич - магистрант, кафедра корпоративного управления, факультет менеджмента, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва 

Аннотация: цель данной статьи – изучить и проанализировать роль коммуникаций в мотивации персонала в корпоративной организации. В работе акцентируется внимание на том, что современная система управления персоналом базируется на том, что люди - есть важнейший экономический ресурс предприятия, источник его прибыли, конкурентоспособности и процветания. Мотивация персонала корпорации является одной из ведущих функций управления корпорацией, поскольку достижение основной цели зависит от слаженности работы людей.

Ключевые слова: коммуникации, управление персоналом, мотивация.

 Список литературы / References

  1. Как работают японские предприятия: Сокр. пер. с англ. под ред. Я. Мондена, Р. Сибакавы. М.: Экономика, 2009.
  2. Бергельсон М.Б. Коммуникативные методы в управлении или менеджмент как искусство коммуникации / М.Б. Бергельсон // Теория коммуникации & прикладная коммуникация, 2004. Вып. 2. С. 6–26.
  3. Базарова Г. Коммуникации в управлении персоналом: формируем корпоративную культуру / Г. Базарова, А. Хмеленко // Маркетинг. Менеджмент, 2010. С. 36–40.

Ссылка для цитирования данной статьи

Economics-copyright    
Cсылка для цитирования на русском языке. Лукьяненко А.С. [КОММУНИКАЦИИ В МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КОРПОРАЦИИ] // Economics № 1(33), 2018. P. {см. страницы статьи в журнале}.

 pdf economic theory

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

      Tweet