JM News Portal - шаблон joomla Продвижение
Russian Chinese (Simplified) English German

Economics foto

Журнал «Economics» выходит раз в два месяца, ориентировочно 5 числа (ежемесячно уточняется). Следующий номер журнала № 02(49) 2021 г. Выйдет - 28.10.2021 г. Статьи принимаются до 28.10.2021 г.

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки.

Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.




Shchegrina K.V. (Russian Federation)

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 Shchegrina Kristina Vladimirovna – Student,

DEPARTMENT OF ECONOMICS AND MANAGEMENT, CORRESPONDENCE FACULTY,

ZABAYKALSKY INSTITUTE OF RAILWAY TRANSPORT – BRANCH

FEDERAL STATE BUDGETARY EDUCATIONAL INSTITUTION OF HIGHER PROFESSIONAL EDUCATION

IRKUTSK STATE UNIVERSITY OF RAILWAY TRANSPORT, CHITA

Abstract: the article discusses the possibility of improving the remuneration of employees of JSC "Russian Railways" as a consequence of the concept of decent work. It is recommended and justified to introduce a flexible remuneration system, as the most motivating system for employees, in order to increase the overall efficiency of the company.

Keywords: wages, the concept of decent work, increasing efficiency and productivity, flexible payment system.

Щегрина К.В.

Щегрина Кристина Владимировна – студент,

кафедра экономика и управление, заочный факультет,

Забайкальский институт железнодорожного транспорта – филиал

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Иркутский государственный университет путей сообщения, г. Чита

Аннотация: в статье рассматривается возможность совершенствования  оплаты труда сотрудников ОАО «РЖД» как следствие концепции достойного труда. Рекомендовано и обосновано внедрение гибкой системы оплаты труда, как наиболее мотивирующей системы для работников, с целью повышения общей эффективности работы компании.

Ключевые слова: оплата труда, концепция достойного труда, увеличения эффективности и производительности труда, гибкая система оплат.

Список литературы / References

  • Костенькова Т.А. Разработка политики заработной платы на предприятии. DOI 10.18334/et.7.8.110732 // Экономика труда, 2020. Т. 7, № 8. С. 725-734.
  • Макаридина А.П., Паршина В.С. Экономика и социология труда: методические рекомендации. Екатеринбург:УрГУПС, 2018. 44 с.
  • Пуляева В.Н. Развитие системы оплаты труда работников сферы услуг // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика: cб. науч. ст. М., 2016. С. 75-86.
  • Экономика железнодорожного транспорта / Под ред. Н.П. Терешиной, Б.М. Лапидуса, М.Ф. Трихункова. М.: УМК МПС России, 2017.
  • [Электронный ресурс https://zabzd.rzd.ru/ru/2473/ (дата обращения: 16.05.2021).

Ссылка для цитирования данной статьи

     
Cсылка для цитирования на русском языке. Щегрина К.В. CОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОАО «РЖД» // Economics № 3(50), 2021. P. {см. страницы статьи в журнале}.

 pdf economic theory