Navruz-Zoda L.B., Navruz-Zoda Z.B.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Navruz-Zoda Layli Bakhtiyorovna – Senior Lecturer;

Navruz-Zoda Zebiniso Bakhtiyorovna – Senior Lecturer,

FACULTY OF ECONOMY AND TOURISM,

BUKHARA STATE UNIVERSITY,

BUKHARA, REPUBLIC OF UZBEKISTAN

Abstract: the article highlights the developing business skills in the methodology of “Local Travel Agency”. The authors believe it is necessary to develop an individual training program for the tourism business, diagnosing the entrepreneurial skills of local travel agents, identifying their actual acquired entrepreneurial skills. In the process of business training of local travel agents, it is necessary to focus primarily on the development of business skills in the style of "local travel agency", which allows them to increase the tourist potential of the regions, domestic tourist flows.

Keywords: business skills, methodology, Local Travel Agency, tourism.

Навруз-Зода Л.Б., Навруз-Зода З.Б.

Навруз-Зода Лейли Бахтиёровна - старший преподаватель;

Навруз-Зода Зебинисо Бахтиёровна - старший преподаватель,

факультет экономики и туризма,

Бухарский государственный университет,

г. Бухара, Республика Узбекистан

Аннотация: в статье освещается развитие деловых навыков по методике «Местное туристическое агентство». Авторы считают, что необходимо разработать индивидуальную программу обучения для туристического бизнеса, диагностирующую предпринимательские навыки местных турагентов, выявляющую их фактические приобретенные предпринимательские навыки. В процессе бизнес-обучения местных турагентов необходимо ориентироваться, прежде всего, на развитие деловых навыков в стиле «местное турагентство», что позволяет им увеличивать туристический потенциал регионов, внутренние туристические потоки.

Ключевые слова: бизнес-навыки, методология, местное туристическое агентство, туризм.

Ссылка для цитирования данной статьи

Информация о материале

Категория: Экономика и управление народным хозяйством

Создано: 12 марта 2021

Adilova Z.J., Ismailova S.U.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Adilova Zulfiya Javdatovna - Head of the Sector,

SCIENTIFIC RESEARCH CENTER

SCIENTIFIC FOUNDATIONS AND PROBLEMS OF DEVELOPMENT OF THE ECONOMY OF UZBEKISTAN;

Ismailova Sayyora Ulugbekovna - Master's Student,

DEPARTMENT OF BANKING,

TASHKENT STATE ECONOMIC UNIVERSITY,

TASHKENT, REPUBLIC OF UZBEKISTAN

Abstract: this article is a research work of the authors. This article discusses the issues of improving the management system in the banking sector in the context of active reforms in the national economy and the implementation of the tasks of the Action Strategy in five priority areas of development of the Republic of Uzbekistan in 2017-2021. The article examines the relevance of transformations of banking management for the further development of the private sector, ensuring healthy competition, successful business and creating a favorable investment climate.

Keywords: management, banking, management, improvement, international experience.

Адылова З.Д., Исмаилова С.У.

Адылова Зулфия Джавдатовна – заведующая сектором,

Научно-исследователский центр

Научные основы и проблемы развития экономики Узбекистана;

Исмаилова Сайера Улугбековна – магистрант,

кафедра банковского дела,

Ташкентский государственный экономический университет,

г. Ташкент, Республика Узбекистан

Аннотация: данная статья является исследовательской работой авторов. В данной статье рассмотрены вопросы усовершенствования системы менеджмента в банковской сфере в условиях активных реформ в национальной экономике и выполнения задач Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017 – 2021 годах. В статье изучена актуальность преобразований банковского менеджмента для дальнейшего развития частного сектора, обеспечения здоровой конкуренции, успешного ведения бизнеса и создания благоприятного инвестиционного климата.

Ключевые слова: менеджмент, банковская сфера, управление, совершенствование, международный опыт.

Список литературы / References

• Комбарова Р.Б. «Банковский менеджмент, его содержание и особенности». Россия. Москва, 2019. [Электронный ресурсhttps://works.doklad.ru/view/g9TEXsSeZz0/all.html/ (дата обращения: 26.02.2021).
• Adilova Z.D., Khanturaev B.A.The impact of the development of the digital economy on science and education// Вестник науки и образования. № 16(94), 2020. C. 23.
• Адылова З.Д. Государственная поддержка формирования инновационной стратегии // Достижения науки и образования, № 14 (68).
• Adilova Z.D., Khanturaev B.A. Development of higher education systems on the basis of digitization and clustering // Academy. № 8 (59), 2020. С. 42.
• Адылова З.Д., Гулмуродов К.А. Формирование маркетинговой стратегии вузов: зарубежный опыт // Вестник науки и образования, № 20-2 (98).
• Adilova Z.D., Shadieva Z.T., Umarova Z.T. Development perspectives of tourism market in Uzbekistan // Beiträge zur Entwicklung in Usbekistan und China: Wissenschaftliche Schriftenreihe: Т. 5, 2012. Т. 5. С. 82.
• Adilova Z.D., Shadieva Z.T., Umarova Z.T. Development perspectives of tourism market in Uzbekistan // Beiträge zur Entwicklung in Usbekistan und China: Wissenschaftliche Schriftenreihe: Band 5, 2012. Т. 5. С. 82.
• Khurramov O.K. The role of the tourism sector in the digitalization of the service economy // Economics and Innovative Technologies, 2020. Т. 2020. № С. 6.
• Таджиева С.У., Ходжаева Д.Х. Основные направления развития промышленного производства региона // Современные тенденции развития науки и производства, С. 377-380.
• Дустмурадов О.И., Гулмуродов К.А. Уровень бедности в Узбекистане и пути по его снижению // Academy, 2020. № 9 (60).
• Shoimardonkulovich Y.D. The importance of management in the field of service // Вопросы науки и образования, 2020. № 14 (98).
• Окмуллаев Р.Р., Гулмуродов К.А. «Постпандемическое образование» в условиях цифровой экономики // Вестник науки и образования, 2020. № 17-2 (95).

Ссылка для цитирования данной статьи

Информация о материале

Категория: Экономика и управление народным хозяйством

Создано: 26 февраля 2021

Tursunov I.E., Rakhimova D.O.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Tursunov Imomnazar Egamberdievich - Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Head of Department;

Rakhimova Dilrabo Oktyabrovna - Intern-Teacher,

 DEPARTMENT BUSINESS AND INNOVATION MANAGEMENT,

KARSHI ENGINEERING-ECONOMICS INSTITUTE,

KARSHI, REPUBLIC OF UZBEKISTAN

 Abstract: for a long time, developed countries have been focused on the evolutionary transition to a new economic structure - the digital economy. Despite the fact that the introduction of digital technologies in recent years in many countries, including Uzbekistan, has earned the status of a “traditional and promising” direction of state and corporate development, the current stage in the formation of the digital economy raises fundamentally new scientific, technological, and organizational and managerial challenges. Virtual entrepreneurship is one of the new organizational forms of enterprises.

Keywords: digital economy, innovation, small and medium-sized businesses, virtual entrepreneurship, information technology, action strategies, competition, globalization, digitalization, corporate governance.

Турсунов И.Э., Рахимова Д.О.

Турсунов Имомназар Эгамбердиевич - кандидат экономических наук, доцент, заведующый кафедрой;

Рахимова Дилрабо Октябровна - стажёр-преподаватель,

Кафедра бизнеса и инновационного менежмента;

Каршинский инженерно-экономический институт,

г. Карши, Республика Узбекистан

Аннотация: развитые страны уже достаточно длительное время ориентированы на эволюционный переход к новому экономическому укладу – цифровой экономике. Несмотря на то, что внедрение цифровых технологий за последние годы во многих странах, включая Узбекистан, снискало статус «традиционного и перспективного» направления государственного и корпоративного развития, современный этап формирования цифровой экономики порождает принципиально новые научно-технологические и организационно-управленческие вызовы. Виртуальное предпринимательство является одной из новых организационных форм предприятий.

Ключевые слова: цифровая экономика, инновации, малый и средний бизнес, виртуальная предпринимательства, информационная технология, стратегии действий, конкуренция, глобализация, цифровизация, корпоративная управления.

Список литературы / References

• Базаров О.Ш., Турсунов И.Э. Перспективы развития цифровой экономики в Узбекистане. Феномен рыночного хозяйства: от истоков до наших дней. Партнерство в условиях риска и неопределенности: сб. науч. трудов. VIII междунар. науч.-практ. конф. по экономике (Самарканд–Карши, 1–5 апреля 2020 г.).
• Ганчерёнок И.И., Горбачев Н.Н., Турсунов И.Э. Цифровая экономика: управление информационными ресурсами. Учебное пособие. Т.: ИД «Ворис», 2020. 104 с.
• Tursunov I. Developing Innovative Entrepreneurship on the Base of the Modernization of the Economics. European Journal of Business and Economics, 2011; DOI: http:// dx.doi.org/10.12955/ejbe.v3i0.108 (in Eng.).
• Tursunov I., Shamsuddinov N. Part of innovative infrastructure for enterprise development in the modernization of national economy. Web of Scholar, 2016. Volume 9. С. 13-15.
• Tursunov I., Bobomuradov K., Ruziev K. Definition of priorities for enterprise development in the modernization of economy. The Second International Conference on Economic 2014. С. 138-144.
• Tursunov I., Development Of Innovatıve Entrepreneurıal Envıronment In Aıc.. International Journal of Advanced Science and Technology. 29(08) 29 (08).
• Rakhimov O.D., Manzarov YU.K., Karshiyev A.E. Klassifikatsiya pedagogicheskikh tekhnologiy i tekhnologiya problemnogo obucheniya. // Problemy sovremennoy nauki i obrazovaniya, 2020. № 2(147). С. 59-62. DOI с 10.24411/2304-2338-2020-10201.
• Rakhimov O.D., Аshurova L. Types of modern lectures in higher education, technology of their design and organization.// Проблемы современной науки и образования, 2020. № 12(157), часть 1. С. 41-46. DOI: 24411/2304-2338-2020-11203
• Рахимов О.Д., Тургунов О.М. Современные образовательные технологии. // Тошкент, «Фан ва технологиялар» нашриёти, 2013. 205 с.
• Raximov O.D., Ehsev S.S. The importance of the telecommunication projectc on education system/ //Актуальные вопросы развития науки в мире. Международная научная конференция. Евразийское научное объединение. Москва, 2019. Апрель, часть 5.
• Рахимов О.Д., Назаров Б.Ф., Сапаев М.С. Современные лекции в высшей школе. // ТАТУ Карши филиали, 2012.
• Raximov O.D., Manzarov Y.K., Qarshiyev A.E., Sulaymanova Sh.A. Description of pedagogical technology and problematic teaching technology. // Журнал “Проблемы современной науки и образования”, 2020. № 2(147). С. 59-62. DOI с 10.24411/2304-2338-2020-10201.
• Rakhimov O.D. Necessity of live modern lectures in higher education and its types. // Проблемы науки, 2020. № 10(58). С. 60-64. DOI: 10.24411/2413-2101-2020-11002.
• Рахимов О.Д. Инновацион педагогик технологиялар: лойиҳалар услуби таълим сифатини оширувчи технология сифатида. // Қаршивацион педагогик технология 80 с.
• Рахимов О.Д. Требования и технологии для создания электронных обучающих ресурсов. // Современное образование (Узбекистан), 2016. № 02. С. 45-50.
• Raximov O.D., Manzarov Y.Kh., Keldiyarova M., Xudjakulov A.H. Modern lectures and methods of organizing problematic lectures. // Журнал “Проблемы науки”, 2020. № 2(50). С. 45-48. DOI 10.24411/2413-2101-2020-10201.
• Rakhimov O.D., Аshurova L. Types of modern lectures in higher education, technology of their design and organization .// Проблемы современной науки и образования, 2020. № 12(157). Часть 1. С. 41-46.
• Рахимов О.Д. Качество образования - качество жизни. Каршинский филиал Ташкентского университета информационных технологий, 2015. 46 с.
• Рахимов О.Д., Муродов М.О., Рузиев Х.Ж. Качество образования и инновационные технологии. Тошкент,”Фан ва технология” нашриёти, 2016. 208 с.
• Гриббен Энтони А. Обучение предпринимательству: задачи и возможности. // ЕФО. Апрель, 2006.

Ссылка для цитирования данной статьи

Информация о материале

Категория: Экономика и управление народным хозяйством

Создано: 10 февраля 2021

Cao Thi Hoang Tram

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Cao Thi Hoang Tram - Postgraduate, Lecturer,

FACULTY OF ECONOMIC AND TRAVELLING,

QUANG NAM UNIVERSITY,

QUANG NAM, SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

Abstract: the article analyzes the factors affecting the Lean Management at Quang Nam University. The initial factors identified include: Leadership and Management, Employee, Financial Ability, Communication and Appointment Culture. However, after analyzing through the questionnaire with a valid 171 votes, the revised research model has only 3 influencing factors: Resources (leaders and managers, employees and financial capacity), Communication and Organizational Culture. The results showed that the factor of Resources has the strongest influence on the application of Lean Management at Quang Nam University, followed by Communication and finally Organizational Culture.

Keywords: lean management, higher education, factors, Quang Nam University.

Као Тхи Хоанг Чам

Као Тхи Хоанг Чам - аспирант, преподаватель,

факультет экономики и путешествий,

Университет Куанг Нам,

г. Куанг Нам, Социалистическая республика Вьетнам

Аннотация: в статье анализируются факторы, влияющие на бережливое управление в университете Куанг Нам. Первоначальные выявленные факторы включают в себя: лидерство и менеджмент, сотрудников, финансовые возможности, коммуникацию и культуру назначения. Однако после анализа анкеты с действительным 171 голосом, пересмотренная модель исследования имеет только 3 влияющих фактора: ресурсы (руководители и менеджеры, сотрудники и финансовые возможности), коммуникация и организационная культура. Результаты показали, что фактор ресурсов имеет самое сильное влияние на применение бережливого управления в университете Куанг Нам, за которым следуют коммуникации и, наконец, организационная культура.

Ключевые слова: бережливое управление, высшее образование, факторы, Университет Куанг Нам.

References / Список литературы

• Achanga P., Shehab E., Roy, R. and Nelder G., Critical Success Factors for Lean Implementation within SMEs. Journal of Manufacturing Technology Management, 17(4): 460-471.
• Antony J. and Banuelas R., A strategy for survival, Manufacturing Engineer, 80 (3): 119-121.
• Bhasin S., Measuring the Leanness of an organization, International Journal of Lean Six Sigma, 2 (1): 55-74.
• Bhasin S. and Burcher P., Lean viewed as a philosophy, Journal of Manufacturing Technology Management, 17 (1):56–72.
• Coronado R.B. and Antony J., Critical Success Factors for the Successful Implementation of Six Sigma Projects in Organisations. The TQM Magazine, 14(2): 92-99.
• Dahlgaard J.J. and Dahlgaard-Park S.M., Lean production, six sigma quality, TQM and company culture, The TQM Magazine, 18(3): 263-281.
• Doustar S. Mohammad, Astaneh Matin Rashidi & Balalami Mitra Karimdoust (2014). “Human Resource Empowerment in Lean Manufacturing”, IJIRES. Vol. 1. Issue 1, May.
• Henderson K.M. and Evans J.R., Successful Implementation of Six Sigma: Benchmarking General Electric Company. Benchmarking: An International Journal. 7(4): 260-281.
• Liker J.K., Hoseus M. (2008). “Toyota Culture—The Heart and Soul of the Toyota Way”. McGraw-Hill. New York, NY.
• Jeyaraman K. and Teo L.K., 2011, A conceptual framework for critical success factors of lean Six Sigma Implementation on the performance of electronic manufacturing service industry. International Journal of Lean Six Sigma, 1(3): 191-215.
• Lluıs Cuatrecasas Arbós, 2002. Design of a rapid response and high efficiency service by lean production principles: Methodology and evaluation of variability of performance. International Journal of Production Economics, 80:169-183.
• Pande P.S., Neuman R.P. and Cavanagh R.R., The Six Sigma Way: How Ge, Motorola and Other Top Companies Are Honing Their Performance. New York: McGraw-Hill.
• Martinez-Jurado Pedro Jose, Moyano-Fuentes Jose, Pilar Jerez-Gomez (2013). “Human resource management in Lean Production adoption and implementation processes: Success factors in the aeronautics industry”, Business Research Quarterly (2014) 17. Р 47-68. September.
• Schein Edgar H. (1984). “Coming to a New Awareness of Organizational Culture”, Sloan Management Review, 25:2. Р. 3. Winter.
• Staats B.R., Brunner D.J. and Upton D.M., Lean principles, learning, and knowledge work: Evidence from a software services provider, Journal of Operations Management, 29: 376-390.
• Womack J., Jones T. and Roos D. (1990) ‘The Machine that Changed the World’, Rawson, Associates, New York. NY.

Ссылка для цитирования данной статьи

Информация о материале

Категория: Экономика и управление народным хозяйством

Создано: 01 февраля 2021