Макар А. И., Мороз Н. А. Особенности трудоустройства молодых специалистов управленческих и экономических специальностей // Economics № 7(16), 2016. С.{см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Макар Александра Игоревна / Makar Alexandra – студент;
Мороз Наталия Александровна / Moroz Natalia – студент, факультет управления и бизнес-технологий, Институт «Торгово-экономический университет», Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, г. Санкт-Петербург
Аннотация: в статье рассмотрены различные варианты решения проблем трудоустройства молодежи на отечественном рынке труда в переходный период. Определены основные причины возникновения проблем, проведен анализ их региональных особенностей.
Abstract: in this article we are looking at different ways of solving the problem of employment for young people within our own market during this transitional period of time. We managed to elicit the main reasons for why this problem occurred, and we analyzed its features from different regions.
Ключевые слова: молодые специалисты, образование, опыт работы, рынок труда,трудоустройство.
Keywords: young professionals, education, work experience, labor market, employment.
Литература
- Федеральная служба государственной статистики, Труд и занятость в России [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat _main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc
- Интернет-портал «Российская газета» [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.rg.ru/2014/08/12/vypusknik.html.
- Портал CAREER.RU[Электронный ресурс] Режим доступа: http://career.ru.
- Жулина Е. Г. Экономика труда: учеб.пособие. М.: Эксмо, 2010, 208 с.
- Мороз Н. А. Научные исследования: российский научно-исследовательский журнал № 3 (4). М.: Проблемы науки, 2016, с. 20.
Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях
| Tweet |