JM News Portal - шаблон joomla Продвижение
Russian Chinese (Simplified) English German

Economics foto

Журнал «Economics» выходит раз в два месяца, ориентировочно 5 числа (ежемесячно уточняется). Следующий номер журнала № 01(39), февраль 2019 г. Выйдет - 05.02.2019 г. Статьи принимаются до 31.01.2019 г.

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки.

Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.




Lukin E.V.

Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Lukin Evgeny Vitalievich - Master of Economics,

DEPARTMENT OF HIGHER SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT,

SOUTH URAL STATE UNIVERSITY, CHELYABINSK

Abstract: the purpose of the article is to acquaint the reader with this direction in business. In this paper, the concept and history of outsourcing, as well as its importance for today, is provided. Stages of development, signs and advantages are considered. The article also discusses the hierarchy and internal structure of outsourcing. In this paper, real examples are given, pros and cons of both sides are considered. Capitalist ideas have been analyzed and found. Outsourcing abroad is also considered. Outsourcing of the personnel not only simplifies the process of the activity of this or that organization, but also is economically effective, since it avoids many risks associated with integration.

Keywords: outsourcing, outsourcing company, labor, hierarchy of outsourcing company.

Лукин Е.В.

Лукин Евгений Витальевич – магистр экономических наук,

кафедра высшей школы экономики и управления,

Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск

Аннотация: цель статьи - ознакомить читателя с таким направлением в бизнесе. В данной работе представлены понятие и история аутсорсинга, а также его важность на сегодняшний день. Рассмотрены этапы развития, признаки и преимущества. Также в статье рассматривается иерархия и внутреннее строение аутсорсинга. В данной работе приведены реальные примеры, рассмотрены плюсы и минусы обеих сторон. Сделан анализ и найдены капиталистические идеи. Также рассмотрен аутсорсинг за рубежом. Аутсорсинг персонала не только упрощает процесс деятельности той или иной организации, но и экономически эффективен, так как позволяет избежать многих рисков, связанных с интеграцией.

Ключевые слова: аутсорсинг, аутсорсинговая компания, труд, иерархия аутсорсинговой компании.

Список литературы / References

  1. Маркс Карл Генрих. «Капитал». Том I. Пер. с нем. Г. Лопатин, Н. Любавин, М. Негрескул, И. Даниельсон, 1872. 900 стр.
  2. Курбанов А.Х., Плотников В.А. Аутсорсинг: история, методология, практика: Монография. М.: Инфра-М., 2014. 112 с.
  3. Рудая И.Л. Методология управления в экономических системах на основе аутсорсинга: Автореф. дис. … д.э.н.: 08.00.05. Москва, 2009. 410 с.

Ссылка для цитирования данной статьи

Economics-copyright    
Cсылка для цитирования на русском языке. Лукин Е.В. [ИСТОРИЯ ПРОИСХОЖДЕНИЯ АУТСОРСИНГА И ЕГО ЗНАЧИМОСТЬ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ] // Economics № 3(35), 2018. P. {см. страницы статьи в журнале}.

 pdf economic theory

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

      Tweet